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Trovare strumenti efficaci per trasformare
la cultura organizzativa è ancora una sfida
La società contemporanea sta comprendendo sempre di più la necessità di una cultura del lavoro equilibrata, partecipativa e attenta ai nuovi standard di diversità e inclusione.
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Ma la maggior parte delle imprese non ha strumenti efficaci per raggiungere questi obiettivi.
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Workshop frontali o completamente slegati dall'obiettivo finale non provocano empatia nei confronti di tematiche sensibili e complesse, fallendo nel motivare una partecipazione attiva .
Una vera trasformazione è realizzabile solo quando i team, a tutti i livelli, sono ispirati e pronti al cambiamento.
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