La società contemporanea sta comprendendo sempre di più la necessità di una cultura del lavoro equilibrata, partecipativa e attenta ai nuovi standard di diversità e inclusione.

​

Ma la maggior parte delle imprese non ha strumenti efficaci per raggiungere questi obiettivi.

​

Workshop frontali o completamente slegati dall'obiettivo finale non provocano empatia nei confronti di tematiche sensibili e complesse, fallendo nel motivare una partecipazione attiva .

Una vera trasformazione è realizzabile solo quando i team, a tutti i livelli, sono ispirati e pronti al cambiamento.